Hoofdverpleegkundige (m/v/x) - operatiekwartier

Functie

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor het operatiekwartier

Een Hoofdverpleegkundige (m/v/x)

Onder voltijds contract voor onbepaalde duur

https://tinyurl.com/5ajzwy5f

Onze operatiekamer is een belangrijke pijler die ons streven naar uitmuntendheid en innovatie in de gezondheidszorg weerspiegelt. De rol van hoofdverpleegkundige vereist het vermogen om situaties onder hogedruk met professionaliteit en kalmte te beheren, terwijl een nauwe multidisciplinaire samenwerking tussen anesthesisten, chirurgen, leden van het verpleegkundig team, sterilisatie en de manager van de operatiekamer wordt bevorderd.

De operatiekamer, bestaande uit 4 tot 5 kamers, biedt een werkomgeving op menselijke schaal, wat een directere uitwisseling en effectieve samenwerking tussen teamleden bevordert.

Wat houdt de job in?

Als hoofdverpleegkundige staat u garant voor het beheer van deze dienst in samenwerking met het verpleegteam dat u leidt en omkadert. U bent in de eerste plaats een persoon van het terrein: U bereidt voor elke ingreep het materiaal en de zaal voor en voert u de nodige controles uit. Tijdens de operatie assisteert u de arts en de anesthesist. U volgt de operatie om te anticiperen op de behoeften. U begeleidt de patiënten voor, tijdens en na de ingreep en bent daarbij attent en discreet. Na de ingreep begeleidt u de anesthesist en de patiënt naar de ontwaakzaal. Vervolgens voert u de verpleegkundige of medische handelingen uit die u zijn toevertrouwd. Behalve het samenwerken binnen teamverband, stelt u werkprocedures op en past ze aan. U leidt uw team in samenwerking met de adjunct-hoofdverpleegkundige, u begeleidt, inspireert en motiveert uw medewerkers dankzij uw uitgesproken zin voor samenwerking, uw aanpassingsvermogen en uw actieve luistervaardigheid. U aarzelt niet om initiatieven te nemen teneinde de werking van de eenheid te verbeteren. U neemt deel aan de aanwerving van verpleegkundigen en aan de inburgering van nieuwe medewerkers in uw team. U begeleidt de studenten in samenwerking met de referentieverpleegkundige en de verpleegkundige belast met de omkadering van studenten (ICANES). U bent bekwaam om conflicten te beheren in moeilijke en stressvolle situaties. U organiseert het team: continuïteit van de activiteit, werkverdeling over het team, planning van de uurroosters en verlofdagen, enz.

· Het administratief beheer van het personeel van zijn eenheid verzekeren

· De jaarlijkse doelstellingen van de eenheid voorstellen en bepalen in samenwerking met de verpleegkundige-diensthoofd

· Bijdragen aan de uitwerking van leidinggevende projecten

Jouw profiel

Laten we het even over u hebben.

U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde of een Bachelor vroedkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant en u heeft een bijkomende opleiding in verband met teammanagement gevolgd (of volgt deze opleiding momenteel) (Kaderschool of Master in de Gezondheidswetenschappen). U heeft minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige en u bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal.

U bent beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters.

U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.

Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.

Aanbod

Wij bieden:

We zijn verheugd u een vast contract te kunnen aanbieden in ons team van operatiekamers.

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

· Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;

· Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;

· Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;

· Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;

· Een teambuilding;

· Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massage- en lichttherapiesessies gedurende de werkuren, enz.);

· De gelegenheid om te werken in een ziekenhuis met het label "Ecodynamische Onderneming", een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

· Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;

· Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);

· Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);

· Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;

· Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,27 cent/km);

· Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren);

· 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);

· Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.

· Een telefoonabonnement.

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 17), met overname van de anciënniteit:

· Min: 4022,44€ (index: 2.0399)

· Max: 6176,02€ (index: 2.0399)

Solliciteren

MISONNE Lucrèce
027398519
job@his-izz.be